募集要項     地域担当（エリアパートナー）     工事スタッフ     事務職     灯油デリバリースタッフ     灯油巡回販売スタッフ     （10月末〜3月末くらいまで）     新卒採用     キャリア採用   未来のパートナーへ   先輩からのメッセージ   よくある質問		将来の活躍の場としてKIYOTAに興味を持って頂き誠にありがとうございます。 当社のモットーは「想いを形に」です。 「ああしたらどうだろう」「こう変えてみよう！」という想いを目標に掲げ進める人を応援しています。 KIYOTAも創業60年の間、常に変化し続けてきました。 米穀業から始まり、LPガスや灯油などのエネルギー事業を展開させ、最近はリフォームや住設関連の工事にも力を入れています。まさにお客様の暮らしに深く関わる会社です。 そういうお客様一人一人からの“ありがとう”を糧に成長し新たな仲間を迎える事で「社会に貢献できる企業」を更に目指していきたいと考えております。 こんなKIYOTAに共感できる方に未来のパートナーとして是非、手を挙げて頂きたいと思います。
		私たちが常に考えていることは、清田が何のために存在し、どこに行こうとしているのか、どんなことを大切に考え、どのように行動するべきか、ということです。 私たちは、このような姿勢に共感し、共に、清田の更なる発展を目指して頂ける方のご応募をお待ちしています。   清田では、組織の目標達成への努力と、社員本人の自己実現に向けての努力が統合し、両者が相互に発展することを目指しています。 そのために、面談を通して、会社の期待する方向性と本人のキャリアプランを共に確認しながら、社員一人ひとりのキャリア形成をはかっていきます。 採用においても、当社を希望する皆さんの興味や、やりがいを確認の上、配属を行います。そして、ベースとなるスペシャリティを築いていただき、そこからさらに広範囲の可能性を求めてキャリアを開発していってください。 清田では、社員一人ひとりの能力・個性を最大限に発揮できる仕組みと風土創りを目指しています。清田の社員として求められる人材像としては以下のとおりです。 1.挑戦意欲を持ち続ける人材 自ら革新することに挑戦し続ける。 2.高い専門性を持つ人材 職務や役割に応じた、高度な専門性を身につけている。 仕事や組織に対する責任感があり、環境変化に強く、自律している。 3.国際感覚があり、地元を大切に   できる人材 グローバルな視点を持ち、エネルギー問題をはじめさまざまな事に関心を持っている。 一方で、一人ひとりの生活を守るという、地元を大切にする気持ちを備えている。
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